► Coaching: Sie und wir
► Orientierung
► Vorgehensweise
► Zeitlicher und finanzieller Rahmen
Themen und Inhalte
Lösungsfokussiertes Coaching:
Sie wissen, was Sie nicht mehr wollen und brauchen Unterstützung und professionelles Feedback bei der Ausrichtung auf Lösung und Erfolg. Sie wollen Veränderung und sich neue Perspektiven erarbeiten.

Ziel-Coaching:
Sie arbeiten gerade an neuen Zielen und wünschen einen kompetenten und unabhängigen Gesprächspartner zur kritischen und klaren Überprüfung Ihrer Ziele. Sie kennen Ihre Ziele und suchen die konkreten Umsetzungs-Strategien.

Performance-Coaching:
Ressourcenorientierte Performance-Steigerung: Sie kennen Ihre Stärken und brauchen Tipps, Tricks und Strategien - und förderndes Feedback. Sie wünschen authentisches und konzentriertes Auftreten. Sie wollen Ihre Werte und Anliegen angemessen vertreten. Sie wollen Erfolg und Selbsttreue unter einen Hut bringen.

Begleitendes Coaching:
Sie brauchen einen professionellen und vertrauenswürdigen Gesprächspartner, der mit Ihnen Ihre Themen bespricht und mit dem Sie gemeinsam erweiternde Perspektiven erleben. Sie wollen Ihre Perspektiven und Sichtweisen auf Sinn und Klarheit prüfen und erweitern, Sie wollen vertraute Muster rechtzeitig erweitern. Sie suchen präzises und wahrhaftiges Feedback, um weitere Entwicklungsperspektiven zu definieren.