â–º NLP-Practitioner-Ausbildung
â–º NLP-Master-Ausbildung
â–º NLP-Coach-Ausbildung
â–º NLP-Trainer-Ausbildung
â–º Systemisch Coachen mit NLP
â–º Hypnose und Selbsthypnose
► L�sungsfokussierendes Coaching
► Systemische Strukturaufstellungen Matthias Varga von Kib�d
â–º Gut navigieren 2018
â–º Stimme und Gestik im Coaching
â–º Praxistage in der Akademie
► Bildungsförderung
Bildungsförderung
Berufliche Weiterbildung kann bis zu 50% bezuschusst werden. Nutzen Sie die Bildungsförderung - wir lösen Ihren Bildungsscheck oder Ihren Prämiengutschein ein.


Bildungsscheck NRW für Beschäftigte
Mit dem Bildungsscheck, finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF), fördert das nordrhein-westfälische Arbeitsministerium die Beteiligung von Beschäftigten in kleinen und mittleren Betrieben an beruflicher Weiterbildung. Im Fokus stehen dabei vor allem Geringqualifizierte und weiterbildungsferne Beschäftigte.

Im Rahmen der neuen ESF-Förderphase ist das Förderangebot des Bildungsschecks umgestaltet worden und richtet sich ab 2015 besonders an Zugewanderte, Un- und Angelernte, Beschäftigte ohne Berufsabschluss und Berufsrückkehrende.

Zuwanderer und Zuwanderinnen können vorhandene Qualifizierungslücken schließen und ihre im Ausland erworbenen beruflichen Qualifikationen anerkennen lassen. Un- und Angelernte können mit Unterstützung durch den Bildungsscheck einen Berufsabschluss nachholen. Davon profitieren die Beschäftigten selbst und selbstverständlich auch die Unternehmen.

Mit dem Bildungsscheck wird die Eigenverantwortlichkeit der Betriebe und der Beschäftigten für berufliche Weiterbildung unterstrichen. Die wesentlichen Kernelemente der Förderung ab Januar 2015 sind:

Weiterhin gibt es einen individuellen und einen betrieblichen Zugang zum Bildungsscheck.
Die Förderung umfasst 50 Prozent der Kurskosten, max. 500 EUR.
Unter Berücksichtigung der begrenzt  zur Verfügung stehenden Fördermittel und des Vorrangs der Bildungsprämie des Bundes konzentriert sich der Bildungsscheck in NRW auf besonders nachhaltige berufliche Weiterbildungsmaßnahmen, deren Kursgebühr bei mindestens 500 EUR liegt.
Berücksichtigt werden können Personen, deren zu versteuerndes Jahreseinkommen 30.000 EUR (und bei gemeinsam Veranlagten 60.000 EUR) nicht übersteigt.
Betriebe mit weniger als 250 Beschäftigten können im Zeitraum von zwei Kalenderjahren maximal zehn Bildungsschecks für ihre Beschäftigten beantragen – ausgenommen ist der öffentliche Dienst. Der Betrieb trägt den Eigenanteil.

Weitere und immer aktuelle Informationen finden Sie unter folgendem link (bitte immer auch checken):
http://www.bildungsscheck.de


Prämiengutschein
Einen Prämiengutschein in Höhe von max. 500 EUR können erhalten:
-  alle Erwerbstätigen, die mindestens 15 Stunde pro Woche erwerbstätig sind und deren zu
   versteuerndes Jahreseinkommen 20.000 EUR nicht übersteigt
   (bei gemeinsam Veranlagten 40.000)
-  Beschäftigte während der Mutterschutzfrist oder in Elternzeit unterhalb der genannten Einkommensgrenzen
-  Selbständige, deren Erwerbseinkommen trotz der Mindestarbeitszeit unter den Regelleistungen der Grundsicherung liegt und die nach dem SGBII aufstocken

Nähere Informationen erhalten Sie unter dem Link
www.bildungspraemie.info
oder bei der kostenlosen Hotline 0800-2623000.


Bitte beachten Sie Aktualisierungen der Vergabe-Kriterien und erkundigen Sie sich unter den angegebenen Links zum aktuellen Stand!